Michael Müller

Wir unterstützen IKU.NET, weil

„Wir unterstützen die Ziele und Werte von IKU.NET e.V., weil die Vielfalt, die Interkulturalität und die Transnationalität auch auf unsere Beschäftigten zutreffen. Die verschiedenen Talente und Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen wir als Bereicherung und als Chance. Gelebte Vielfalt führt auch zu wirtschaftlichem Erfolg und einer gesteigerten Attraktivität als verlässlicher Arbeitgeber. Die Akzeptanz und Wertschätzung unserer Beschäftigten – auch und gerade in ihrer Verschiedenheit - steht dabei im Vordergrund. Unsere Aufgabe ist es daher auch, alle Beschäftigten zur Anerkennung und Unterstützung dieser Vielfalt zu motivieren. Durch eine strategische Ausrichtung von Diversity wird sowohl die Bindung von interkulturellen Beschäftigten als auch die Effizienzsteigerung des Unternehmens vorangetragen. Kurzum: Interkulturalität ist ein wichtiger Erfolgsfaktor und bereichert die Unternehmenskultur.“

Michael Müller, Mitglied des Vorstandes und Arbeitsdirektor Fraport AG

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